Genius Quiz : Êtes-vous une personne douée ?

La nation la plus talentueuse du monde

Pour tenter de déterminer quel représentant du pays est le plus talentueux, les gens ont eu beaucoup de débats, principalement parce qu'il est difficile de déterminer sur quel critère d'unicité on peut se baser. Si une intelligence élevée est considérée comme le principal critère de surdouance, alors à en juger par les lauréats du prix Nobel, les personnes les plus extraordinaires au monde vivent dans les pays suivants :

1. États-Unis - plus d'un tiers des lauréats vivent dans cet État.
2. Grande-Bretagne - chaque année, des scientifiques britanniques remportent le championnat dans n'importe quel domaine.
3. Allemagne - la machine allemande essaie d'être la première en tout, y compris dans le domaine des découvertes.
4. France - dans le domaine de l'art, de la littérature, de la peinture, cet état n'a pas d'égal.
5. La Suède - la ville natale d'Alfred Nobel ferme le top cinq.

Comment distinguer un génie d'une personne ordinaire

Parlons plus en détail d'une catégorie spécifique de tests, conçue pour aider à déterminer qui est un génie et qui pense plutôt de manière étroite et unilatérale. Après tout, ce sont ces tests que les personnes curieuses réussissent le plus souvent. Mais d'abord, voyons quel genre de personne peut être qualifiée de génie. Il y a beaucoup de gens talentueux et doués sur terre. Cependant, aucun d'entre eux n'a le droit d'être qualifié de génie.

Pour comprendre ce qui constitue le génie, les psychologues ont fait beaucoup de recherches. Une contribution significative à la définition du génie a été apportée par des scientifiques anglais. Ce sont eux qui ont mené les recherches les plus importantes, qui ont permis d'identifier les principaux signes de génie :

• pensée extraordinaire et non standard ;
• la capacité de regarder un problème sous un angle différent ;
• la créativité.

Pour identifier ces signes, il suffit de réaliser un test simple. Il est à noter que les réponses aux mêmes questions d'une personne ordinaire, d'un "sage" et d'un génie en donneront des différentes. Bien sûr, la réponse d'une personne brillante sera radicalement différente. Parce qu'il sera capable d'examiner le problème d'un point de vue différent et de lui trouver une solution complètement inhabituelle.

Essai de génie.

Les personnes brillantes n'ont aucun doute sur qui elles sont, car elles savent quoi réaliser, quoi créer, apporter ou comment changer le monde à travers leurs activités.
Quel âge as-tu? Le génie est inhérent à l'enfance.
Faites un test de QI - un indicateur du niveau d'intelligence d'une personne. Plus de 90% de la masse des personnes ont une valeur ne dépassant pas 110 par rapport à leur âge. Les scientifiques ont développé des tests qui montrent des résultats plus fiables, basés sur le rapport entre l'âge et la complexité des tâches.Ainsi, le QI d'un enfant peut être égal à celui d'un adulte, mais cela ne signifie pas que l'enfant est plus intelligent ou égal en développement à un adulte.

Choisissez un test en fonction de votre âge.
Pouvez-vous aussi bien montrer vos capacités dans d'autres domaines d'activité ?
Essayez de vous observer dans l'étude de l'information et faites attention au moment de son assimilation. Par exemple, l'apprentissage des langues étrangères ne devrait pas poser de difficultés, en règle générale, elles sont facilement acquises par une personne brillante.
Pouvez-vous écrire du texte avec les deux mains en même temps ?
Faites attention à votre existence, vos réalisations, vos capacités, vos innovations culturelles, vos inventions, vos technologies, votre créativité, votre art, votre musique, vos découvertes scientifiques

Un homme de génie apporte des innovations au monde avec le plus haut résultat de son activité.
Faites attention à votre reconnaissance ou à votre popularité.
Individualité. Les gens de génie sont des individus qui sont enviés, vénérés, loués, parlés, écrits, imités, essayant de répéter leurs réalisations, copiant des créations et améliorant, finalisant ce qui a été produit.
Avez-vous des maux, des maladies mentales, par exemple : trouble de la personnalité émotionnelle ?

Un homme de génie est une rareté, en règle générale, le public apprend à son sujet, car le désir de réalisation de soi dans l'activité, grâce aux capacités développées au plus haut degré, est au-dessus des biens matériels. De nouvelles découvertes ou créations surprennent le public, changent les consciences, créent des directions de développement, un vecteur de mouvement, du coup, les gens commencent à discuter et à dire qu'une personne est un génie.

Test pour un génie : quelle figure est superflue ?

Plus de 90% des personnes qui ont passé le test n'ont pas pu donner la bonne réponse. Voyons les différentes réponses :

1. La plupart des sujets de test ont répondu que le chiffre numéro 4 est superflu.En effet, si vous regardez attentivement l'image, il devient évident qu'elle est très différente des autres. Il semblerait que cette réponse devrait être correcte. Cependant, ce n'est pas le cas. Les psychologues pensent que seules les personnes qui ont une pensée complètement standard peuvent choisir cette option. Chez ces personnes, c'est l'hémisphère droit du cerveau qui domine. Et donc ils réagissent d'abord à la couleur.
2. Environ 15% des personnes testées ont répondu que le chiffre numéro trois est superflu. En effet, cette figure est de forme différente. Tous les autres ont la forme d'un carré et cette figure est un cercle. Mais cette option n'est pas correcte non plus. Cependant, il convient de noter que les personnes qui choisissent cette option réfléchissent plus profondément. Ils ont d'excellentes capacités d'analyse qui leur permettent de faire des analogies et d'évaluer la situation dans son ensemble.
3. L'option numéro 2 est rarement choisie. De toutes les personnes testées, seulement 4% des personnes ont choisi cette option. C'est juste que ce n'est pas correct. De plus, les psychologues pensent que cela indique un petit détail dont la personne elle-même n'est peut-être même pas consciente. Selon certains psychologues, les personnes qui ont choisi comme chiffre supplémentaire le chiffre 2 sont, pour la plupart, des racistes. Bien sûr, ce n'est pas un fait confirmé. Par conséquent, on ne peut pas dire avec certitude qu'absolument toutes les personnes qui ont répondu de cette manière ont vraiment des opinions racistes.
4. Seules les pièces #1 et #5 sont restées. Et vous n'avez pas à choisir entre eux. Après tout, les deux options sont correctes. Les scientifiques sont sûrs que seuls de vrais génies pourraient donner une telle réponse.Mais en même temps, ils ne s'engagent pas à expliquer pourquoi les options ci-dessus sont correctes. Peut-être un tel secret peut-il s'expliquer par la réticence à révéler les secrets du test lui-même, de sorte que ceux qui pourraient falsifier ses résultats n'apparaissent pas. Quoi qu'il en soit, mais les scientifiques déclarent à l'unanimité qu'un tel choix ne peut être fait que par des personnes qui ne sont pas guidées par des normes logiques.

Fait intéressant! Les tests ont été effectués non seulement par des adultes, mais aussi par des enfants. Le but du test était d'identifier la différence entre la pensée d'un enfant et celle d'un adulte. Les résultats ont étonné de nombreux scientifiques et les ont fait réfléchir. Après tout, les enfants de moins de 6 ans, pour la plupart, ont donné la bonne réponse à cette question. Par conséquent, certains scientifiques ont suggéré que le système éducatif moderne non seulement n'aide pas, mais «tue» également les génies. Mais jusqu'à présent, tout le monde n'est pas d'accord avec cette opinion.

Quels facteurs affectent la vitesse de mise en œuvre ?

Comme mentionné précédemment, le génie peut non seulement être réalisé plus rapidement, mais aussi ruiné. Dans le second, la société humaine a obtenu un succès particulier. L'environnement social est le catalyseur ou l'inhibiteur qui détermine la réalisation des talents naturels. Quels facteurs ont un impact significatif ?

1. Méthodes d'éducation. L'éducation impérative inhibe l'initiative. Dans ce cas, la personne devient léthargique, faible de volonté, ne montre pas d'intérêt indépendant. Avec l'encouragement de l'initiative, il est possible d'atteindre la réalisation des qualités naturelles de l'individu.
2. Possibilité de réalisation créative gratuite.C'est-à-dire une liberté d'action suffisante, sans contrôle des parents, des enseignants (sauf un contrôle raisonnable, pour assurer la sécurité de l'enfant et orienter l'étincelle créative dans la bonne direction).
3. La quantité de temps libre. Plus il y en a, plus le développement est efficace. À condition que la ressource soit dépensée correctement.
4. Environnement. Influence de manière significative.
5. composant matériel. Satisfaction des besoins fondamentaux naturels. Avec un degré suffisant de satisfaction des besoins, un environnement adéquat pour la réalisation de soi et le développement apparaît. Bien que, parfois, le besoin devienne également un catalyseur pour un développement rapide.

Ce sont les faits saillants. En fait, encore plus de facteurs influencent la vitesse et la qualité du développement : de l'état de santé à la motivation.

10 signes d'un génie

Sur la base de divers critères de génie, ainsi que de diverses études, il existe dix signes indiquant qu'une personne est un génie.

Tous ces signes sont ambigus et, bien sûr, on peut discuter avec eux. Cependant, si vous trouvez au moins 1/3 de tous ces signes en vous, alors il y a une chance que vous ayez l'étoffe d'un génie.

1.
Vous connaissez au moins 1 langue étrangère. Et si vous avez appris cette langue involontairement, rapidement et facilement, la probabilité que vous soyez un génie augmente. Bien que les vrais génies, en règle générale, parlent couramment au moins 3-4 langues.

2.
Votre niveau de QI est supérieur à 150. Il existe de nombreux tests en ligne pour le vérifier.

3.
Vous aimez les chats plus que les chiens ? Les personnes qui préfèrent les animaux de compagnie calmes ne sont pas très sociables. Mais les amoureux des chiens, au contraire.

4.
Vous êtes l'enfant unique ou l'aîné de la famille. La génétique ne joue pas un rôle majeur ici, l'essentiel est l'attitude des parents envers leur premier enfant.

5.
Cela ne vous dérange pas de boire avec des amis et/ou en vacances. Il ne s'agit pas d'alcoolisme, mais plutôt d'un verre de vin ou d'un petit verre de cognac (peut-être même avant le coucher).

Essais

Nous aimons tous penser que nous sommes brillants. Qu'il s'agisse d'apprendre ou d'être intelligent, nous avons l'impression d'être l'un des rares à avoir quelque chose d'exceptionnel.

Mais devriez-vous faire confiance aux tests d'intelligence pour déterminer votre degré d'intelligence ?

Il existe un certain nombre d'habitudes et de caractéristiques que vous considérez comme ordinaires, mais qui indiquent que vous êtes peut-être un génie.

Répondez à ce quiz pour savoir si vous êtes un génie.

Génie, don, talent - comment distinguer

Examinons d'abord les concepts populaires qui sont en quelque sorte considérés comme synonymes. Quelle est la différence entre un génie et une personne très intelligente ou talentueuse ? En fait, ces concepts ont des critères assez clairs qui aident à les séparer.

Génie

Les personnes capables de changer le monde par leurs actions, de contribuer au développement du progrès et d'avoir des capacités exceptionnelles dans une direction d'activité - ce sont des génies. Ils créent quelque chose d'unique qui n'existait pas auparavant. Souvent, ces personnes se caractérisent par la caractéristique suivante: elles sont excellentes dans un sens - science, technologie, art, politique - mais leurs compétences "s'affaissent" sensiblement dans d'autres. Par exemple, ils ne sont pas du tout adaptés à la vie ordinaire ou à la communication sociale.

Déchiffrer le terme "génie" a suscité l'intérêt des esprits scientifiques depuis l'Antiquité. Selon la définition des Romains, il s'agit du plus haut degré de manifestation de la créativité et des capacités de l'individu. Pendant de nombreux siècles, les scientifiques ont même tenté d'identifier les différences physiologiques entre les génies et les autres - ils ont comparé le volume du cerveau, par exemple.Cependant, aucun signe significatif n'a été trouvé. Au contraire : plus la manifestation du génie humain est connue, plus les questions se posent.

Talent

La présence de talent est la capacité évidente d'une personne à une activité qui peut être perfectionnée en faisant des efforts sur une certaine période de temps. Ceci est confirmé par la phrase populaire sur le talent :

Le talent, c'est 10 % de talent et 90 % de travail acharné.

Une personne talentueuse pourra réussir en faisant des efforts dans un domaine qui lui est intéressant et facile. Et si vous faites des efforts au-dessus de la norme, vous obtiendrez un résultat exceptionnel sans exagération. Dans ce cas, le talent de la personne est considéré comme reconnu.

Là encore, on peut dire sans exagération que le génie est en réalité un talent hypertrophié. Cependant, si une personne talentueuse et douée prend une chose, la première obtiendra les premiers résultats réussis plus rapidement et, en principe, pourra aller plus loin que la seconde. Une personne douée devra mettre plus de travail et de persévérance pour développer une compétence pour laquelle une personne douée est déjà prédisposée dès la naissance. Les personnes talentueuses peuvent avoir des compétences dans plusieurs domaines, mais pour développer une compétence, choisissez l'un des domaines où elles mettront le plus d'efforts pour réussir. Ces compétences sont supérieures à la moyenne.

Un autre trait caractéristique frappant qui distingue une personne talentueuse d'un génie est l'environnement et l'environnement. Si, pour libérer le premier potentiel, il doit être favorable (personnes travaillant déjà dans un domaine ou soutien parental dans la maîtrise d'une compétence par un enfant), alors dans le second cas, un génie naît lorsque des conditions défavorables sont créées.Ce modèle peut être facilement retracé par des biographies - Einstein, Van Gogh, Poe, Michelangelo, Tesla et bien d'autres. L'enfance de tout le monde était loin d'être sans nuages, et pour certains, la tension persistait même après avoir mûri.  

douance

Encore une fois, le manque de talent évident dans quelque chose ne signifie pas qu'il ne fonctionnera pas pour maîtriser cette compétence. Une tendance innée à une sorte d'activité s'appelle la douance. Avec une telle prédisposition, une personne peut apprendre n'importe quel type d'activité qu'elle aime.

Par exemple, la musique. Dès l'enfance, un enfant fait des miracles de rythme et commence à danser quand il entend de la musique, alors ses parents l'envoient dans une école de musique. Il est doué de capacités musicales qui peuvent être développées. Mais il arrive aussi que le bébé ait du mal à apprendre les bases de la notation musicale (solfège) ou qu'il n'entende pas bien la tonalité des sons - il lui faudra alors faire un peu plus d'efforts pour apprendre. Une personne talentueuse peut être vue par le fait qu'un certain domaine lui est donné facilement littéralement sans effort, et si des efforts sont faits, ils apportent des résultats rapides.

N'importe qui peut être doué dans un domaine. Lors de la conférence TED, où des personnes qui ont réussi dans divers domaines parlent de certaines de leurs idées qui méritent d'être diffusées, le conférencier Josh Kaufman a pris la parole. Il a raconté comment, sur la base de la théorie de l'acquisition de la maîtrise en 10 000 heures - si vous voulez apprendre une nouvelle compétence et devenir un professionnel - il a créé sa propre approche : vous pouvez apprendre une nouvelle compétence à partir de zéro en seulement 20 heures. Par son exemple, il a démontré comment il a appris à jouer du ukulélé exactement selon le concept des 20 heures, allouant 40 à 60 minutes à cette activité au cours du mois.

imagination débordante

Un autre signe important de génie est la présence d'une imagination vive chez une personne. Variabilité et génie vont de pair précisément parce qu'un vrai génie a toujours un immense monde intérieur dans lequel il peut passer d'un domaine d'activité à un autre. Mais en même temps, vous pouvez être sûr que tout ce qu'une telle personne entreprendra se révélera être quelque chose d'inhabituel et d'étonnant. La raison, encore une fois, réside précisément dans l'imagination, qui, associée à une pensée non standard, permet à un génie de proposer quelque chose auquel le cerveau d'une personne moyenne ne penserait jamais dans sa vie. Cependant, c'est pourquoi le génie et la folie sont également associés. Les couleurs de l'imagination sont parfois trop vives, à cause desquelles une personne incapable de se contrôler peut se noyer dans son propre monde intérieur et devenir folle. C'est le triste sort de nombreux génies qui n'ont pas su supporter le poids de leurs dons et de leurs fardeaux.

Quels traits distinguent les génies des autres - 7 signes que vous avez une personne inhabituelle devant vous

Vous êtes-vous déjà demandé s'il y avait des génies parmi vos amis et connaissances ? Avec une telle question, une contre-question naturelle peut surgir dans la tête : quels sont les signes pour identifier un génie ? Sauf pour les plus évidentes - l'enfant a-t-il suivi tout le programme scolaire à l'âge de 10 ans ou a-t-il composé sa première symphonie à 12 ans ?

Voici quelques qualités personnelles qui peuvent suggérer que vous n'êtes pas seulement une personne talentueuse, mais avec l'étoffe d'un génie :

Et tel qu'il ne peut pas être caché.C'est une approche trop rationnelle pour résoudre les problèmes les plus simples, non caractéristique de l'âge, la capacité de combiner des choses incompatibles, de penser au-delà du cadre proposé. C'est grâce à cette compétence que les génies finissent par faire des découvertes scientifiques ou techniques, créer des chefs-d'œuvre de l'art.

Le génie a tendance à se manifester dans une seule direction d'activité : l'art ou la science. Un génie est également susceptible d'avoir un état d'esprit mathématique ou humanitaire et de réaliser son potentiel en relation avec cette fonctionnalité. Les enfants brillants dans les conditions modernes ne sont pas d'excellents élèves, au contraire, ils peuvent souvent être critiqués pour leur incapacité totale à faire une matière. Par exemple, Einstein a très mal étudié et était même considéré comme un enfant retardé. Dans ce cas, les enseignants ne peuvent que donner la liberté de réalisation de soi et non les forcer à étudier toutes les matières par la pression. Il est peu probable que les génies adultes se sentent frustrés par le fait qu'ils ne sont passionnés que par un seul domaine d'activité de la variété existante - ils seront trop occupés par leurs découvertes.

Les enfants ou les adultes qui sont prédisposés au génie ressentent leur pouvoir, si profondément qu'ils comprennent dans quel domaine ils doivent réaliser leur génie. Souvent, ils se fixent une tâche globale : faire une découverte qui profitera au monde entier, ou découvrir un médicament qui sauvera les gens des maladies. En général, leur activité n'est pas totalement tournée vers la reconnaissance, elle est altruiste. C'est la conscience de cet objectif supérieur qui les aide à surmonter les difficultés et à faire preuve d'une persévérance incroyable.

Pas un seul génie ne peut se passer d'une persévérance incroyable, car souvent les découvertes vont au-delà de toutes les idées existantes sur le monde, et pour y percer, il faut de la détermination et de l'inflexibilité. Parmi les gens de génie, il n'y a tout simplement pas de personnes avec un caractère ou une volonté faible. En fait, le génie est la persévérance multipliée par le talent sous une forme hypertrophiée et une direction étroite.

Puisque les génies ont une conscience intuitive de la mission de leur existence dès la naissance, ils ont confiance en eux. En même temps, cela ne peut pas être appelé orgueil ou vanité - c'est la confiance calme d'une personne qui sait pourquoi elle est ici. Leurs découvertes et innovations sont souvent en avance sur l'époque à laquelle ils sont nés (comme Nikola Tesla). Par conséquent, il arrive souvent que tant qu'un génie est vivant, il est difficile de le comprendre - une contribution significative au progrès est déjà évoquée plusieurs générations plus tard. En raison de leur forte confiance en soi, ces personnes n'ont pas peur de prendre des risques (car elles savent inconsciemment ce qu'elles font), ne se concentrent pas sur la défaite, mais cherchent des moyens d'obtenir le résultat qu'elles souhaitent de quelque manière que ce soit. Un exemple frappant de la dernière thèse est Thomas Edison, qui avait besoin de trouver plusieurs centaines de méthodes non fonctionnelles avant d'inventer l'électricité.

Comme très souvent les connaissances qu'ils peuvent transmettre au monde défient toute explication logique, les génies agissent à l'appel d'une voix intérieure qui peut littéralement les conduire. Le plus souvent, ce sont des éclairs de lumière inattendus, qui donnent à une personne la possibilité, après une certaine stagnation du projet, d'avancer brusquement. Le "je" intérieur et l'intuition sont les compagnons inséparables de tout génie

Il est très important pour les génies de pouvoir entendre cette voix sans trop s'accrocher à la pensée rationnelle, car c'est le seul moyen de créer quelque chose qui sort de l'ordinaire. Certains chercheurs pensent même que les génies ont tendance à entrer délibérément dans un état méditatif lorsqu'ils sont confrontés à une tâche particulièrement difficile.

Des exemples sont largement connus lorsque des découvertes décisives ont été faites dans un rêve (tableau périodique de Mendeleïev ou œuvres de Chopin)

Les personnes brillantes se distinguent par une vision du monde légèrement plus libre et plus large. Comme s'ils savaient dépasser le cadre proposé et voir ce qui se cache aux yeux. Mais pour donner vie à des idées aussi audacieuses, vous aurez besoin de l'habileté de l'expression personnelle et de la persévérance dans la recherche de ressources pour concrétiser vos idées. Sans mettre en pratique une vision aussi large, ils se sentiront incompris.

Que pensez-vous, avez-vous rencontré de telles personnes?

Ai-je du talent ?

Comment comprendre si une personne est talentueuse ou non et en quoi est-elle exactement douée ? Bien sûr, quand on voit le résultat d'une personne douée, on comprend quel est son talent. Là où un autre fera mal ou médiocrement, une personne douée fera vite et bien, à sa manière unique et talentueuse.

Mais à en juger uniquement par le résultat, alors si une personne n'a pas de produit fini, est-elle forcément médiocre ? Pas du tout. Peut-être que cette personne n'est tout simplement pas engagée dans l'entreprise dans laquelle elle est douée. Ou est engagé, mais n'a pas encore obtenu de résultat significatif. On voit qu'il met encore et encore toutes ses capacités et ses efforts dans ce sens, il n'a pas besoin d'être motivé, de se fixer des objectifs pour lui, il le fera quand même.

Encore une fois, je veux citer le proverbe: "Quel est le but de la médiocrité, alors pour le talent est un moyen." C'est-à-dire qu'un artiste talentueux peindra toujours, même si cela ne lui apporte ni reconnaissance ni argent, car il ne peut pas s'en passer.

Un exemple frappant est Vincent van Gogh, qui n'a été reconnu qu'après sa mort, a vécu une vie dans le besoin et n'a pu joindre les deux bouts que grâce à l'aide de son frère. Et Kazimir Malevich, qui est devenu célèbre de son vivant, a été nommé grand responsable de l'art. Et voici ce qu'il a écrit dans une dissertation à l'école quand il avait 13 ans : « Mon père travaille comme directeur dans une sucrerie. Toute la journée, il écoute les ouvriers jurer… c'est pourquoi, une fois rentré chez lui, il insulte souvent sa mère. Donc, quand je serai grand, je deviendrai artiste : pas besoin de jurer avec les ouvriers, pas besoin de porter des choses lourdes... Un bon tableau coûte très cher, mais on peut le peindre en une seule journée.

Le tableau le plus célèbre de Malevitch est Le Carré noir, qui est maintenant évalué à 20 000 000 $. Mais la question de savoir si ce tableau est une œuvre talentueuse ou un grand objet de relations publiques, comme la "robe du roi nu", fait toujours l'objet de vifs débats. C'est un fait connu qu'avant Malevitch il existait déjà au moins trois Carrés Noirs connus, dont le premier a été écrit 300 ans avant lui. Il ne fait aucun doute qu'il était un organisateur talentueux et un homme de relations publiques.

Une autre caractéristique intégrale du talent est l'unicité, l'exclusivité.

Un moyen facile de comprendre ce pour quoi vous êtes doué est d'imaginer que vous avez perdu ce don. Par exemple, qu'il a soudainement perdu la vue. Et alors l'habituel, ordinaire jusqu'ici montrera sa vraie valeur. Réaliser votre talent, vivre une vie talentueuse est une tâche difficile et responsable.Beaucoup abandonnent leur talent, leur véritable vocation à la poursuite des réalisations mythiques des autres, poussés par l'envie, la soif de gloire, d'argent, de réussite.

Les psychologues sont souvent approchés par des personnes qui ont atteint des sommets importants, la reconnaissance et du coup, au sommet du succès, se rendant compte qu'elles n'ont pas besoin de tout cela, qu'elles ne vivent pas leur propre vie, que leur vie est vide et sans valeur. Cela signifie simplement qu'ils ont trahi leur véritable vocation, négligé leur talent.

Quels facteurs influencent le développement du génie?

Il y a eu de nombreuses études sur ce sujet : l'une d'entre elles est celle du professeur de psychologie Dean Keith Simonton, qui a formulé sa réponse à la question de savoir s'il est possible de créer des conditions pour le développement du génie.

Tout d'abord, il a divisé le concept même de génie et sa manifestation en deux types :

• Obtenir des résultats exceptionnels dans certains domaines grâce à une diligence colossale
• Intelligence innée d'un niveau exceptionnellement élevé.

Sur la base de ses recherches, le scientifique a identifié trois facteurs pour créer un environnement où une personne ayant un potentiel de génie peut s'exprimer. Les données sont basées sur des enquêtes auprès d'étudiants ordinaires, mais s'appliquent à des pairs doués.

Autonomie. Les gens en principe, et les génies potentiels en particulier, devraient pouvoir choisir un domaine d'activité pour le développement, alors ils sont plus susceptibles de réaliser leur potentiel. Et si une personne a été envoyée quelque part par ses parents depuis son enfance, prenant des décisions pour lui, il y a une chance qu'un tel génie ne se réalise jamais.

• Valeurs. Les personnes qui apprécient leurs recherches ou d'autres réalisations travailleront volontiers seules. Plus le domaine dans lequel la recherche ou l'activité créative est menée est proche de leur vie, plus ils feront d'efforts.C'est peut-être pour cela que les projets des génies deviennent souvent leur vie au sens littéral.
• Travail acharné et compétence. Il est logique qu'avant d'atteindre de nouveaux sommets dans certains métiers, il soit nécessaire d'en comprendre les bases et de connaître les fondamentaux pour pouvoir les séduire. Par exemple, un enfant avec une oreille brillante sans connaissance de la notation musicale ne pourra pas transférer sur papier ce que, comme un génie, peut entendre dans sa tête. Ici, bien sûr, les parents ou les mentors peuvent suggérer dans quels domaines il est préférable d'acquérir des connaissances afin de pouvoir révéler un génie. Vous direz que tout le monde passe par ce chemin, en quoi un tel enfant sera-t-il différent d'un simple ? La prod ingénieuse est un moyen d'obtenir des connaissances de base plusieurs fois plus rapidement que les autres.

Un autre scientifique britannique, Hans Eysenck, a également étudié les questions liées au génie et a pu prouver que la créativité et la libre pensée (la même prédisposition génétique au génie) ne sont liées qu'à 15% au facteur biologique. Cette étude augmente considérablement la justesse et l'objectivité de la phrase, qui dit que les génies ne sont pas nés, mais créés.

L'influence de l'environnement dans le développement du génie est aussi tangible que l'ensemble des gènes "géniaux", puisque l'environnement aidera à libérer plus rapidement le potentiel du génie.

LOUI JOVER Shakespeare

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À propos du développement des talents

Parlons maintenant de la façon de développer votre talent.

1. Si vous comprenez que vous avez la capacité pour un certain type d'activité, développez-les. N'ayez pas peur d'améliorer vos compétences et d'apprendre de nouvelles choses.
2. Connectez-vous avec des personnes partageant les mêmes idées.Tout d'abord, cela vous aidera à délimiter les limites de vos compétences pour le moment et à comprendre comment vous devez vous développer davantage. De plus, personne d'autre ne vous comprendra mieux que la personne qui a des intérêts similaires. Si vous écrivez de la poésie, assistez à des lectures de poésie, à des concours et à d'autres activités créatives.
3. Ne vous découragez pas si vous échouez. La défaite devrait être une raison pour vous d'avancer avec encore plus de persévérance.
4. Créez, apprenez des professionnels, mais ne les copiez pas, car le génie et le talent sont avant tout individualité et originalité.

Films sur des gens talentueux

Les individus doués ont toujours intéressé la société, il existe donc de nombreux films sur des génies, de grands scientifiques, des médecins, des compositeurs, des écrivains, dont le caractère unique ne pouvait passer inaperçu. Les films sur les talents et les personnalités extraordinaires inspirent, inspirent une soif d'activité. Ces films peuvent être divisés en deux sous-groupes.

Films qui décrivent des personnes talentueuses réelles ou existantes dans le monde :

• "Pianiste" Roman Polanski (2002), décrivant la vie de Władysław Szpilman ;
• "Pirates de la Silicon Valley" Martin Burke (2009) sur la conquête du monde par Bill Gates et Steve Jobs ;
• "Métiers : Empire de la tentation" Josué Michael Stern (2013);
• "L'univers de Stephen Hawking" Jaime Marsha (2015).

Des longs métrages fictifs où, à un degré ou à un autre, ce qu'est le talent :

• "Jeux d'esprit" Ron Howard (2001);
• "Chasse de bonne volonté" Gus Van Sant (1997);
• "Parfumeur" Tom Tykwer (2006);
• "L'affaire Thomas Crown" John McTiernan (1999).